鋁型材彎弧加工廠家結合北京拉彎廠家實際操作情況，盛達拉彎說說上海拉彎廠的各工段人員配置及崗位分析：
盛達拉彎上海拉彎廠是一個集體，原則上我們每名員工在日常的工作中都應該是哪里需要就到哪里去，即隨叫隨到，隨時聽候領導分配，但在大多數情況下還是有側重的，因為各工段班組活的性質差別較大，每種工作都需要一段時間的適應和熟悉，通常情況下：
特種工段7人；民品工段15人左右（工業材5人，裝飾材10人）
今年到盛達拉彎公司的新員工是 7人，每個人安排在哪個工作崗位，我們上海拉彎廠是這樣考慮的：
1、 自薦：自述理由，最后由相關人員決定。
2、 企業觀察：結合自身的情況和近一段的工作表現來確定工作位置。
北京盛達偉業型材拉彎廠駐上海拉彎說明：
?、傥恢貌皇遣蛔兊模S著工作的進行和進一步的了解，也可隨時調整。
?、?在哪個崗位與自身的收入沒關系，更與輕重親疏沒關系，主要是想結合自身的特點，來發揮自身的長處，原則就是因人而異、揚長避短。
各工段班組的特點：
特種工段：單調、耐性、細致。
工業材班組：多面手、細致。
裝飾材班組：創新、激情、細致。
共同的特點都是細致——就是工作要認真，這也是我們企業立足的根本。我們的企業以高精尖著稱，所以做工細致是我們要求員工必須要有的特質。
